【2026年最新】総合転職エージェントおすすめランキング TOP3｜初めての転職から30代まで

あなたのタイプ別おすすめ

おすすめランキング TOP3

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   4.6

   パーソルキャリアが運営する日本最大級の総合転職エージェント。エージェント機能とスカウトサイト機能が一体化しており、一つのサービスで幅広いアプローチが可能。全職種・全業種対応で20〜40代まで幅広く利用されている。

   • —エージェント+スカウトが一体型（使い勝手◎）
   • —公開・非公開合わせて25万件以上の求人数
   • —全職種・全業種対応で幅広い選択肢
   • —年収査定機能で市場価値を無料で確認できる
   • —面接確約オファーなど独自のスカウト機能あり

   公開求人数22万件以上非公開求人3万件以上転職成功者累計100万人超年収査定・スカウト機能無料

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   特典: 無料登録で「あなたの適正年収診断」を今すぐ実施。登録後24時間以内にキャリアアドバイザーから連絡あり。

   こんな人におすすめ

   • ○初めて転職する20〜30代
   • ○幅広い求人の中から条件に合った仕事を探したい人
   • ○転職エージェントとスカウト両方を一つのサービスで使いたい人
   • ○年収査定で現在の市場価値を把握したい人

   デメリット・注意点

   • △担当エージェントの当たり外れがある（積極的に動いてくれない担当もいる）
   • △人気の大手エージェントのため、競争率が高い求人では書類通過が難しいことも
   • △スカウトメールが多すぎると感じる人もいる

   “初めての転職で何もわからなかったが、担当者が丁寧に業界・職種を説明してくれた。自分では気づかなかった適性も引き出してくれて、最終的に満足できる会社に入れた。”

   — 28歳・営業→マーケティング転職

   “エージェント機能とスカウト機能が一つのアプリで管理できるのが便利。転職活動中に他社より多くのオファーをもらえた。”

   — 33歳・IT営業

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   リクルートエージェント

   4.5

   リクルートが運営する業界最大規模の転職エージェント。非公開求人を含む圧倒的な求人数と、全国・全業種対応の幅広いサポートが最大の強み。転職活動の最初の一手として登録しておきたい定番エージェント。

   • —業界最大級の求人数で選択肢が最も多い
   • —全国・全業種対応（地方・ニッチ職種も強い）
   • —リクルートグループの強力なネットワーク
   • —転職後の年収アップ率が高い
   • —面接対策・書類添削サービスが充実

   公開求人数38万件以上（業界No.1）非公開求人20万件以上転職支援実績No.1全国47都道府県対応

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   こんな人におすすめ

   • ○とにかく多くの求人から選びたい人
   • ○地方在住でUターン転職を検討している人
   • ○幅広い業種・職種で比較検討したい人
   • ○まず転職市場の全体像を把握したい人

   デメリット・注意点

   • △登録者数が多いため、サポートが手薄に感じる場合がある
   • △サポート期間が3ヶ月と決まっており、期限が来ると連絡が減ることも
   • △担当者の質に差があり、積極的でない担当に当たることも

   “とにかく求人数が多く、自分では思いつかなかった業界・職種も提案してくれた。最終的に3社から内定をもらい、一番条件の良い会社に転職できた。”

   — 35歳・経理→CFO候補

   “地方（東北）在住だったが、リクルートエージェントは地元の求人も多く、Uターン転職の相談に乗ってもらえた。担当者が首都圏在住でもオンラインで丁寧に対応してくれた。”

   — 30歳・メーカー技術職

3. 3

   

   マイナビ転職

   4.2

   マイナビグループが運営する転職求人サイト。特に20〜30代前半の転職に強く、第二新卒・未経験歓迎の求人が充実。地方求人・中小企業案件が豊富で、大手エージェントとは違う切り口で求人を探せる。

   • —20〜30代の転職に特化したサポートが充実
   • —第二新卒・未経験歓迎の求人が豊富
   • —地方求人・UIターン案件が多い
   • —スカウト機能で企業から直接オファー受信
   • —転職フェア・セミナーなど学べるコンテンツが充実

   公開求人数7万件以上20〜30代利用者No.1クラススカウト機能あり（無料）地方求人・中小企業案件が豊富

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   特典: 無料会員登録でスカウト機能が即日利用可能。企業からの直接オファーをお待ちください。

   こんな人におすすめ

   • ○20代前半・第二新卒・初めて転職する人
   • ○地方在住でUターン転職を希望する人
   • ○中小企業・ベンチャーへの転職を検討している人
   • ○転職活動の情報収集・準備段階の人

   デメリット・注意点

   • △大手・外資系求人はリクルートやdodaに比べて少ない
   • △スカウトメールの質が低いものも混じっている
   • △エージェント機能よりも求人サイト機能がメインのため、手厚い個別サポートは期待しにくい

   “第二新卒で転職活動したが、マイナビは未経験歓迎の求人が多く、書類通過率が他サービスより高かった。担当者も若い人の転職に慣れていて相談しやすかった。”

   — 25歳・第二新卒での転職

   “地元（九州）でIT系の求人を探していたが、マイナビは地方の中小企業案件も豊富で助かった。最終的に地元企業のIT部門に転職できた。”

   — 27歳・文系からIT転職

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